Partager l'article ! Gouvernance : 1 an après: Il y a un an, nous étions 5 administrateurs CFDT de grands groupes industriels bien décidés à défendre une gouvernan ...
Vu du Conseil d'Administration d'EDF
Vendredi 12 février 2010
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18:02
Il y a un an, nous étions 5 administrateurs CFDT de grands groupes industriels bien décidés à
défendre une gouvernance d'entreprise plus démocratique. Nous avions écrit une tribune en ce sens.
Tout au long de l'année 2009 la crise économique a mis en exergue les problèmes de gouvernance. L'insuffisance de définition de politiques industrielles en rapport avec la trop forte prégnance de la finance est devenue évidente pour tous.
Mais, les quelques espoirs de reprise que nous commençons à entrevoir risquent de renvoyer ces constats aux oubliettes. Pourtant nous continuons à croire que le changement est possible. C'est pourquoi cette année nous sommes 11 administrateurs qui avons décidé d'écrire une nouvelle tribune, avec le soutien de nos fédérations CFDT respectives (Chimie-Energie ; Mines et Metallurgie ; Transport et Equipement).
Dans cette nouvelle tribune nous revendiquons que des objectifs soient fixés aux dirigeants d'entreprises en matière de responsabilité sociale, sociétale et environnementale. Nous exigeons aussi des représentants des Pouvoirs publics en Conseil d'administration qu'ils soient porteurs de l'intérêt général.
Sans attendre sa publication, j'ai demandé lors du dernier Conseil d'administration que des critères sociaux et industriels soient introduits aux objectifs qui serviront à déterminer la rémunération du PDG d'EDF en 2010. Ces critères devraient être en lien avec l'ambition industrielle et sociale affichée par Henri Proglio depuis son arrivée à la tête du groupe EDF.
Tout au long de l'année 2009 la crise économique a mis en exergue les problèmes de gouvernance. L'insuffisance de définition de politiques industrielles en rapport avec la trop forte prégnance de la finance est devenue évidente pour tous.
Mais, les quelques espoirs de reprise que nous commençons à entrevoir risquent de renvoyer ces constats aux oubliettes. Pourtant nous continuons à croire que le changement est possible. C'est pourquoi cette année nous sommes 11 administrateurs qui avons décidé d'écrire une nouvelle tribune, avec le soutien de nos fédérations CFDT respectives (Chimie-Energie ; Mines et Metallurgie ; Transport et Equipement).
Dans cette nouvelle tribune nous revendiquons que des objectifs soient fixés aux dirigeants d'entreprises en matière de responsabilité sociale, sociétale et environnementale. Nous exigeons aussi des représentants des Pouvoirs publics en Conseil d'administration qu'ils soient porteurs de l'intérêt général.
Sans attendre sa publication, j'ai demandé lors du dernier Conseil d'administration que des critères sociaux et industriels soient introduits aux objectifs qui serviront à déterminer la rémunération du PDG d'EDF en 2010. Ces critères devraient être en lien avec l'ambition industrielle et sociale affichée par Henri Proglio depuis son arrivée à la tête du groupe EDF.
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